遂宁发展集团党委召开2025年度子公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

1月30日，集团党委书记、董事长王弘主持召开2025年度子公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。

会上，发展城建集团、盛融投资集团、发展水务公司、发展公交公司、发展资管公司党组织书记进行现场述职，机场运营公司党组织书记作书面述职。认真总结2025年抓基层党建工作情况，实事求是检视问题，明确整改措施。王弘书记认真听取发言并逐一点评，充分肯定过去一年集团各党组织抓基层党建取得的成效，指出存在的问题和不足，对做好当前和今后一个时期集团基层党建工作作出部署。集团党委班子成员、中层管理人员、子公司党务部门负责同志、党员代表参与现场测评。

会议强调，今年是我们党成立105周年，是“十五五”开局之年，抓好基层党建工作意义重大、责任重大。会议要求：一是要观大势、谋全局，奋楫启新程。今年是全面贯彻落实市委八届十二次全会精神的开局之年，也是集团提速战略性支撑产业的奋进之年。要确保各项目“筹备早落地、落地早开工、开工早投产、投产早见效”，奋力夺取一季度“开门红”，为全年满堂彩奠定坚实基础。二是要强堡垒、举旗帜，融合促新局。始终坚持和加强党对国有企业的全面领导，继续深化党业融合生动实践，让党建工作的“触角”直抵业务一线，积极推动转化为生产实效。各基层党组织要积极适应实体化、市场化转型的新任务，持续优化民生领域的服务供给，不断拓展公共交通、城市供排水、农贸食材惠民利民水平。三是要守本色、担重任，躬耕建新功。要深化育才机制，充实基层党建力量，建立党务干部、业务干部双向交流机制。加快招引新兴产业和金融类人才，全面进行试点市场化薪酬体制改革，为产业发展提供人才支撑。持续深化“学廉、警廉、践廉”机制，引导党员干部心中有“尺”、行为有“度”。全体干部职工要在改革深化、整合发展的新阶段，勠力同心推动集团实现革故鼎新、涅槃重生，为打造“实力之城、活力之城、魅力之城”的贡献企业力量